Administración de Recursos Humanos [A distancia]

Descripción

Transformate en el socio estratégico que las organizaciones buscan, para gestionar talento y cultura organizacional en contextos locales e internacionales. Podrás incorporar conocimientos y desarrollar habilidades de liderazgo para la de gestión de equipos, ejercer funciones en los diferentes procesos de recursos humanos, tales como Reclutamiento y Selección, Capacitación, Desarrollo y Planificación de Carrera, Clima y Cambio Organizacional, Compensaciones y Beneficios, Comunicación Organizacional, Responsabilidad Social Empresaria, Relaciones Laborales, Consultoría y Emprendedorismo, entre otros.

Podrás trabajar en diferentes tipos de organizaciones, ser un profesional independiente y participar en proyectos de investigación afines a tu área de competencia.

Plan de estudios

Primer Año

Derecho Individual del Trabajo
Diversidad, Inclusión e Interculturalidad
Principios de Microeconomía
Filosofía
Economía y Sociedad Contemporánea
Funciones de Recursos Humanos
Información Contable
Introducción a la administración
Inteligencia Emocional, cognición y Modelos de Aprendizaje
Psicología General

Segundo Año

Coaching
Costos y Gestión
Electiva I
Principios de Macroeconomía
Estadística
Finanzas
Metodología de la Investigación
Planeamiento y Desarrollo de Recursos Humanos
Reclutamiento y selección
Teología

Tercer Año

Capacitación
Liderazgo
Comunicación en la Empresa
Derecho de la Seguridad Social
Análisis y Valuación de Puestos
Dinámica de Equipos
Electiva II
Ética Profesional
Gestión del Cambio
Gestión por Competencias
Inglés Técnico

Cuarto Año

Compensaciones y Beneficios
Derecho Colectivo del Trabajo
Seguridad y Medicina Laboral
Dirección Estratégica de Recursos Humanos
Electiva III
Marketing
Métricas y Tablero Comando de Recursos Humanos
Negociación y Resolución de Conflictos
Taller de Trabajo Final

Administración de Recursos Humanos [A distancia]

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Requisitos

Plan de estudios